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    深思細悟“微”體會 | 深入實踐敢于斗爭的時代要求 切實做好資產管理工作

    深思細悟“微”體會 | 深入實踐敢于斗爭的時代要求 切實做好資產管理工作

    • 分類:職工文苑
    • 作者:文/李敖
    • 來源:
    • 發布時間:2022-11-25
    • 訪問量:0

    【概要描述】  習近平總書記在黨的二十大報告中指出,全黨同志務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。其中,“務必敢于斗爭、善于斗爭”作為黨的理論創新重要成果,尤其需要我們認真領會其中的重要意義和豐富內涵。

      不怕犧牲、英勇斗爭,是偉大建黨精神的重要組成部分。黨的十九屆六中全會以“十個堅持”系統總結黨百年偉大奮斗積累的寶貴歷史經驗,“堅持敢于斗爭”就是其中一個重要方面。斗爭精神不僅是中國共產黨人與生俱來的優良基因和歷史傳承,更是新時代黨和國家事業發展的急迫需要。在資產管理工作中,我們要不斷加強斗爭精神和斗爭本領養成,做到敢于斗爭、善于斗爭,最終實現工作目標,做好資產管理工作,為集團公司高質量發展貢獻力量。

      一是要牢固樹立敢于擔當使命、直面矛盾的斗爭意識。要做好資產管理工作,就要不斷淬煉堅韌的斗爭意志,增強擔當意識,敢于迎難而上,直面問題和挑戰,以改革創新的思維和辦法推動工作,以釘釘子的精神解決突出矛盾和問題,做到在風險和挑戰面前不回避、不退縮,從而為落實“12346”工作思路舉措做出應有的貢獻。

      二是要不斷增強做好資產管理、推動改革的斗爭本領。習近平總書記強調:“斗爭是一門藝術,要善于斗爭?!辟Y產管理工作政策性強、合規性要求高,對外涉及地方政府、外部投資人、審計評估中介機構,對內關系到企業的興衰成敗和每名職工的切身利益。我們要主動擠出時間,抓緊學習相關法律法規,以及國資委、集團公司、新興重工關于資產管理的相關規定,補足知識短板,確保合規開展工作。要廣泛借鑒公司內外相關典型案例,開闊視野,拓寬工作思路。

      三是要自覺投身“四個一批”工作實踐。我們要自覺加強斗爭歷練,堅持在斗爭中成長提高,在工作中磨煉成才?!八膫€一批”既是新興重工進行資產優化升級、實現專業化增值目標的重要工作手段,也是廣大黨員錘煉斗爭本領的廣闊舞臺。我們要立足自身崗位,主動投身“四個一批”工作第一線去接受考驗。要加強戰略謀劃,客觀分析、準確認識擬處置企業的長短優劣,分清輕重緩急,靈活確定適宜的處置盤活方式,牢牢掌握工作主動權,力爭實現資產管理的當前效益與長遠效益的雙豐收、經濟效益與社會效益的雙兼顧。

    深思細悟“微”體會 | 深入實踐敢于斗爭的時代要求 切實做好資產管理工作

    【概要描述】  習近平總書記在黨的二十大報告中指出,全黨同志務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。其中,“務必敢于斗爭、善于斗爭”作為黨的理論創新重要成果,尤其需要我們認真領會其中的重要意義和豐富內涵。

      不怕犧牲、英勇斗爭,是偉大建黨精神的重要組成部分。黨的十九屆六中全會以“十個堅持”系統總結黨百年偉大奮斗積累的寶貴歷史經驗,“堅持敢于斗爭”就是其中一個重要方面。斗爭精神不僅是中國共產黨人與生俱來的優良基因和歷史傳承,更是新時代黨和國家事業發展的急迫需要。在資產管理工作中,我們要不斷加強斗爭精神和斗爭本領養成,做到敢于斗爭、善于斗爭,最終實現工作目標,做好資產管理工作,為集團公司高質量發展貢獻力量。

      一是要牢固樹立敢于擔當使命、直面矛盾的斗爭意識。要做好資產管理工作,就要不斷淬煉堅韌的斗爭意志,增強擔當意識,敢于迎難而上,直面問題和挑戰,以改革創新的思維和辦法推動工作,以釘釘子的精神解決突出矛盾和問題,做到在風險和挑戰面前不回避、不退縮,從而為落實“12346”工作思路舉措做出應有的貢獻。

      二是要不斷增強做好資產管理、推動改革的斗爭本領。習近平總書記強調:“斗爭是一門藝術,要善于斗爭?!辟Y產管理工作政策性強、合規性要求高,對外涉及地方政府、外部投資人、審計評估中介機構,對內關系到企業的興衰成敗和每名職工的切身利益。我們要主動擠出時間,抓緊學習相關法律法規,以及國資委、集團公司、新興重工關于資產管理的相關規定,補足知識短板,確保合規開展工作。要廣泛借鑒公司內外相關典型案例,開闊視野,拓寬工作思路。

      三是要自覺投身“四個一批”工作實踐。我們要自覺加強斗爭歷練,堅持在斗爭中成長提高,在工作中磨煉成才?!八膫€一批”既是新興重工進行資產優化升級、實現專業化增值目標的重要工作手段,也是廣大黨員錘煉斗爭本領的廣闊舞臺。我們要立足自身崗位,主動投身“四個一批”工作第一線去接受考驗。要加強戰略謀劃,客觀分析、準確認識擬處置企業的長短優劣,分清輕重緩急,靈活確定適宜的處置盤活方式,牢牢掌握工作主動權,力爭實現資產管理的當前效益與長遠效益的雙豐收、經濟效益與社會效益的雙兼顧。

    • 分類:職工文苑
    • 作者:文/李敖
    • 來源:
    • 發布時間:2022-11-25
    • 訪問量:0
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      習近平總書記在黨的二十大報告中指出,全黨同志務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。其中,“務必敢于斗爭、善于斗爭”作為黨的理論創新重要成果,尤其需要我們認真領會其中的重要意義和豐富內涵。

      不怕犧牲、英勇斗爭,是偉大建黨精神的重要組成部分。黨的十九屆六中全會以“十個堅持”系統總結黨百年偉大奮斗積累的寶貴歷史經驗,“堅持敢于斗爭”就是其中一個重要方面。斗爭精神不僅是中國共產黨人與生俱來的優良基因和歷史傳承,更是新時代黨和國家事業發展的急迫需要。在資產管理工作中,我們要不斷加強斗爭精神和斗爭本領養成,做到敢于斗爭、善于斗爭,最終實現工作目標,做好資產管理工作,為集團公司高質量發展貢獻力量。

      一是要牢固樹立敢于擔當使命、直面矛盾的斗爭意識。要做好資產管理工作,就要不斷淬煉堅韌的斗爭意志,增強擔當意識,敢于迎難而上,直面問題和挑戰,以改革創新的思維和辦法推動工作,以釘釘子的精神解決突出矛盾和問題,做到在風險和挑戰面前不回避、不退縮,從而為落實“12346”工作思路舉措做出應有的貢獻。

      二是要不斷增強做好資產管理、推動改革的斗爭本領。習近平總書記強調:“斗爭是一門藝術,要善于斗爭。”資產管理工作政策性強、合規性要求高,對外涉及地方政府、外部投資人、審計評估中介機構,對內關系到企業的興衰成敗和每名職工的切身利益。我們要主動擠出時間,抓緊學習相關法律法規,以及國資委、集團公司、新興重工關于資產管理的相關規定,補足知識短板,確保合規開展工作。要廣泛借鑒公司內外相關典型案例,開闊視野,拓寬工作思路。

      三是要自覺投身“四個一批”工作實踐。我們要自覺加強斗爭歷練,堅持在斗爭中成長提高,在工作中磨煉成才。“四個一批”既是新興重工進行資產優化升級、實現專業化增值目標的重要工作手段,也是廣大黨員錘煉斗爭本領的廣闊舞臺。我們要立足自身崗位,主動投身“四個一批”工作第一線去接受考驗。要加強戰略謀劃,客觀分析、準確認識擬處置企業的長短優劣,分清輕重緩急,靈活確定適宜的處置盤活方式,牢牢掌握工作主動權,力爭實現資產管理的當前效益與長遠效益的雙豐收、經濟效益與社會效益的雙兼顧。

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