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    新興重工召開黨委中心組學習研討會

    • 分類:新興重工動態
    • 作者:圖文/王勇
    • 來源:
    • 發布時間:2023-08-10
    • 訪問量:0

    新興重工召開黨委中心組學習研討會

    • 分類:新興重工動態
    • 作者:圖文/王勇
    • 來源:
    • 發布時間:2023-08-10
    • 訪問量:0
    詳情

       

       為深入貫徹落實集團公司改革深化提升行動部署會暨2023年中工作會安排部署,確保完成年度任務,新興重工黨委于8月10日召開黨委中心組(擴大)學習研討會。

       此次研討會的主題為:認真貫徹落實集團公司年中會精神,聚焦平臺定位與改革發展目標,立足長遠謀劃發展戰略,立足崗位優化工作思路,立足自身強化作風能力,錨定年度目標任務,堅定信心、加壓奮進、攻堅克難、決戰決勝,奮力開創新興重工轉型發展新局面。

       各業務部室負責人與中層以上領導逐個發言,從學習集團年中會精神的心得體會、對新興重工發展戰略的思考、本部室本專業前期工作情況和存在的短板弱項、下一步工作的具體考慮四個方面進行了詳細匯報。公司領導對部室發言和前期工作情況進行了點評,并對分管領域的下一階段工作進行了部署。

       新興重工黨委書記、董事長韓文虎對集團年中工作會精神再次進行了深入解讀,對與會人員發言進行了細致講評。并結合公司發展戰略,當前存在的主要問題及解決辦法,下一步重點工作等內容就下一步工作提出了五點要求:

       一是提高認識、錨定目標、科學部署,全力以赴打贏資產處置殲滅戰。公司領導和各部室負責人要深刻認識集團公司整體發展局面,始終站在集團的角度上看待和謀劃重工的發展和工作。必須錨定全年的目標任務,全力以赴、千方百計的完成。絕不容許講價錢、講條件。在接下來的時間里,公司分管領導和前臺部門要以打仗沖鋒的姿態投入到業務工作中,對業務上的問題要進行全面梳理,按照問題的重要和難易程度結合業務人員的能力水平合理部署兵力,重、難點問題要由公司領導和資產管理部門領導親自上陣攻關解決,主要問題要有業務骨干現場盯,全力推進。要堅持部室每周調度、公司雙周調度的機制,進一步提升重點工作的推進速度。中后臺要做好協同配合,加強業務支撐。所有人員要拿出爬雪山過草地的精神,堅持不懈、千方百計的完成年度目標任務,為集團打造戰略布局、實現高質量發展做出貢獻。

       二是要科學謀劃、把握機遇、直面挑戰,嚴謹務實制定好發展戰略。要及時梳理前期的工作方法、總結經驗,結合國家進一步盤活存量資產擴大有效投資的重大市場機遇,立足集團公司賦予新興重工的新使命,著眼對虧損企業常態化治理管理任務,對相關企業現狀進行全面的調研和深入分析,深入研究謀劃托管企業的治理機制和管理辦法,從工作辦法、業務流程、能力需求等各方面深入研究,及時優化細化下一步發展的措施和辦法。要進一步探索實踐打造五大業務單元,積極做好存量資產的管理任務和增量資產的盤活探索工作,努力打造央企一流資產管理公司。

       三要加強學習、轉變作風、提升能力,德才兼備擔當起使命責任。每個人在自己的崗位上,要始終懷著一顆感恩的心對事業高度負責。要對照集團交給的任務,對照目標時限,不斷總結工作上的成績與不足,不斷反思自己的專業知識、能力水平、工作作風是否達到了要求,存在哪些缺陷短板。要進一步增強使命感、緊迫感和危機感。要認清形勢、盯緊任務,針對自己的短板主動采取有效措施提升自己,不搞花架子、不做表面文章,以結果為導向抓好自己和部門的作風能力建設,切實達到求真務實、增強信心、鼓足干勁、勇于擔當的目標。

       四要深化改革、嚴格考核、強化激勵,強化導向激發員工活力。在前期改革的基礎上,進一步深化三項制度改革,優化考核體系,突出考核精準性。遵循嚴考核、強激勵的原則,進一步改革激勵機制,向一線傾斜,向貢獻大的同志傾斜。取締高水平大鍋飯,多干的多拿、少干的少拿、不干的淘汰。堅持鼓勵貢獻大、效益好的同志,進一步提升一線同志的積極性,提升中臺、后臺同志的支撐保障水平。不斷提升員工積極性、主動性和責任心,進一步激發動力活力、擔當精神,營造爭先恐后、勇于擔當、攻堅克難、主動作為的氛圍。以革命加拼命的強大精神,奮力完成年度目標任務。

       五是要加強黨建、從嚴治黨、把好方向,以高質量黨建引領企業發展。要持續深入開展主題教育,按照工作要求和時間節點,高質量完成第一批主題教育。要對好的經驗做法及時總結,按時啟動第二批主題教育。要督導相關企業做好規定動作、做精自選動作,將主題教育成效體現在推動工作落實上、體現在職工群眾獲得感幸福感提高上、體現在全面完成全年目標上。要堅持從嚴治黨,紀委要充分發揮作用,對資產管理工作全程進行督導提醒。

       全體同志要以昂揚的精神狀態,勇于擔當、攻堅克難,團結一心的完成年度目標任務,為集團公司的高質量發展做出最大的貢獻。

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